• <var id="9qkfq"><th id="9qkfq"></th></var><wbr id="9qkfq"><code id="9qkfq"><noscript id="9qkfq"></noscript></code></wbr>
      <p id="9qkfq"></p>
    <video id="9qkfq"><code id="9qkfq"></code></video>

    <wbr id="9qkfq"><code id="9qkfq"><span id="9qkfq"></span></code></wbr>
  • <i id="9qkfq"></i>
    有途网

    人力资源管理师4级有用吗 有必要考吗

    吴佳琪 2021-08-04 09:52:51

    四级是最低的级别,一般条件差不多的都可以报考人力资源管理师三级的。拥有人力资源管理师证书是好的工作的敲门砖,证明有一定的工作能力,具体的还要看实战经验。

    人力资源管理师4级有用吗 有必要考吗

    三级人力资源管理师报考条件

    1、连续从事本职业工作6年以上。

    2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    7、具有硕士研究生及以上学历证书。

    人力资源管理师的用途是什么

    人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。

    目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

    据了解,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。

    不仅如此,部分地区还会发布职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

    热门推荐

    最新文章

    午夜神器免费观看黄,欧美性色欧美精品视频,我要看黄色,色屁屁在线视频网站 网站地图