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    人力资源资格证可以直接考三级么

    吴佳琪 2021-08-04 10:09:10

    人力资源管理师可以直接考三级,满足条件就可以报名,企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书。

    人力资源资格证可以直接考三级么

    三级人力资源管理师报名条件

    (1)连续从事本职业工作6年以上。

    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。

    人力资源管理师三级考什么

    三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

    《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。

    《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。

    单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

    如果你是参加三级人资考试,成绩只过了一门科目就可以继续补考,成绩的有效期是两年的时间。在两年之内考过未通过的那一门就可以了。

    如果参加了三级人力资源考试成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。

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